ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
ホーム > 分類でさがす > しごとの情報 > 産業振興 > 雇用・労働支援 > 労働条件の自己診断サイト「スタートアップ労働条件」

労働条件の自己診断サイト「スタートアップ労働条件」

印刷用ページを表示する 掲載日:2019年12月18日更新

 厚生労働省では、事業場における労務管理等の知識不足によるトラブルを防止するため、使用者に対する労働関係法令等の周知にかかる取組を行っています。

 その取組の一環として、設問に回答することにより、事業主が労務管理や安全衛生管理上のポイントについての診断や、時間外・休日労働に関する協定届(36協定届)と就業規則の作成支援を受けられるサイトを運営しています。

 事業主のみなさまには、健康・安全・安心に働ける職場づくりのため、本サイトにより労働条件のチェックをお願いします。

 スタートアップ労働条件 <外部サイト>

「スタートアップ労働条件」でできること

WEB診断

労務管理・安全衛生管理の設問に答えて、労働条件や就労環境が診断できます
※PC・スマートフォン・タブレット端末に対応しています

36協定届等作成支援ツール

労働基準監督署にそのまま提出できる36協定届を作成できます
※PCに対応しています

就業規則作成支援ツール

労働基準監督署にそのまま提出できる就業規則を作成できます
※PCに対応しています