本文
村上市職員採用試験（随時募集）について
令和8年4月採用の村上市職員採用試験（随時募集）のご案内
受験を希望される方は、↓こちら↓のリンク先（外部サイト）からお申し込みください。
https://public-connect.jp/employer/66840/job/list
採用職種・採用予定人員・受験資格
| 職種 | 予定人員 | 受験資格 |
|---|---|---|
| 土木技師 （上級職） |
若干名 |
昭和56年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学以上の学校を卒業した人（同等の資格を有する人を含む）で、次のいずれかの要件を満たす人 1. 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格を有する人（令和8年3月までの資格取得見込者を含む） 2. 民間企業または官公庁などでの職務経験※（土木関係の設計または施工管理などの実務経験）を3年以上有する人 |
| 土木技師 （初級職） |
若干名 |
昭和56年4月2日以降に生まれた人で、高等学校以上（同等の資格を有する人を含む）を卒業した人で、次のいずれかの要件を満たす人 1. 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格を有する人（令和8年3月までの資格取得見込者を含む） 2. 民間企業または官公庁などでの職務経験※（土木関係の設計または施工管理などの実務経験）を3年以上有する人 |
| 建築技師 （上級職） |
若干名 |
昭和56年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学以上の学校を卒業した人（同等の資格を有する人を含む）で、次のいずれかの要件を満たす人 1. 次のいずれかの資格を有する人（令和8年3月までの資格取得見込者を含む） ・1級建築士または2級建築士 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 2. 民間企業または官公庁などでの職務経験※（建築関係の設計または施工管理などの実務経験）を3年以上有する人 |
| 建築技師 （初級職） |
若干名 |
昭和56年4月2日以降に生まれた人で、高等学校以上（同等の資格を有する人を含む）を卒業した人で、次のいずれかの要件を満たす人 1. 次のいずれかの資格を有する人（令和8年3月までの資格取得見込者を含む） ・1級建築士または2級建築士 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 2. 民間企業または官公庁などでの職務経験※（建築関係の設計または施工管理などの実務経験）を3年以上有する人 |
※職務経験についての注意事項
(1)通算できる職務経験は、民間企業など（国または地方公共団体を含む）で週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験のみです。
(2)雇用期間が1年未満であっても、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一職務に継続して従事した場合であって、更新前後の就業期間を合算して1年を超える場合は、その期間を通算することができます。
(3)同一の期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つの職務経験のみを通算することができます。
(4)休暇・休業・休職などのため、1か月以上継続して職務に従事していない期間（産前産後休暇を除く）は、職務経験に通算することはできません。
(5)最終合格発表後、3年以上の職務経験を証明する書類を提出いただきます。証明できない場合には、合格を取り消します。
申込受付期間および試験日と会場など
受付期間、試験日、試験内容など採用試験の詳細、または受験申込は下の画像をクリック（外部サイト）してご確認ください。
受験申込は原則、電子申請（インターネットによる申し込み）となります。
https://public-connect.jp/employer/66840/job/list
👈こちらをクリックしてください
村上市について
《令和7年度村上市職員採用パンフレット》
令和7年度村上市職員採用パンフレット [PDFファイル／1.84MB]
《村上市PR動画》↓下の画像をクリック
村上市のPR動画ですので、是非ご覧ください。
上記動画のほか、村上市スペシャルアンバサダーであるNGT48の元メンバー 本間 日陽さんが村上市を紹介する動画など、様々な動画がありますので村上市公式YouTubeチャンネルも是非ご覧ください。
《先輩職員からのメッセージ動画》
👆先輩職員メッセージ動画はこちらをクリック！
市では人材育成基本方針に基づき、必要な知識、教養を備えていることはもちろんのこと、コミュニケーション力や協調性などの社会人としての基礎的な力を備えている人材など、より人物に重視し、未来の村上市を担う人材の確保を図ります。
【目指すべき職員像】
- 強い使命感と高い倫理観を持つ職員
- サービスデザインの思考を持ち行政課題にチャレンジする職員
- 良好なコミュニケーションがとれる職員
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
